Category | Tin mới nhất
By KOKORO (Báo Mainichi; Đơn vị hỗ trợ: Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam, v.v.) Việc bị thương trong lúc làm việc hoặc trên đường đi làm, hay mắc các bệnh có nguyên nhân do công việc, được gọi là “tai nạn lao động” (rosai). Khi người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản, do các vấn đề về năng lực tiếng Nhật, sự khác biệt về thói quen tại nơi làm việc hay thiếu kinh nghiệm làm việc, nên có trường hợp họ không thể hiểu đầy đủ các thao tác nguy hiểm hay các quy tắc, dẫn đến tai nạn lao động. Nếu gặp phải...
Thẻ lưu trú quan trọng đến mức nào
11/08/2026Thông tin về rủi ro do thiên tai và các lệnh sơ tán tại Nhật Bản
10/07/2026Các kiến thức cơ bản và cách thu thập thông tin phòng chống thiên tai dành cho người...
04/06/2026Trang web hỗ trợ du học sinh, thực tập sinh kỹ năng, kỹ sư
[Được hỗ trợ bởi Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam]
Bài viết này sẽ giới thiệu đến các bạn những kiến thức cần thiết để giải quyết các vấn đề nảy sinh trong khi thực tập kỹ năng và nơi có thể nhận tư vấn khi gặp phải các vấn đề như ▽ Không được trả tiền lương làm tăng ca ▽ Không nhận được ngày nghỉ phép (nghỉ có lương) ▽ Muốn bỏ trốn và tìm công việc khác ▽ Có vẻ sẽ bị sa thải ▽ Muốn chuyển sang việc khác ▽ Mang thai v.v. Các vấn đề thường gặp phải và nơi xin tư vấn Thông qua việc thực tập kỹ năng, nhiều anh chị đi trước đã thực hiện được ước mơ của mình. Tuy nhiên, cũng có rất nhiều vấn đề xảy ra xoay quanh việc thực tập này. Các vấn đề thường gặp phải là vấn đề về lương làm tăng ca, chịu bạo lực, bạo ngôn, ngày nghỉ phép (nghỉ có lương), bị sa thải, v.v. Ngoài ra vấn đề liên quan đến chuyện mang thai cũng đang tăng lên. Cổng thông tin tư vấn của chính phủ Với những vấn đề như không được nhận tiền lương làm tăng ca, chịu bạo lực, bạo ngôn, v.v. bạn có thể xin đoàn thể quản lý (nghiệp đoàn) tư vấn. Nếu vẫn không thể giải quyết được vấn đề, hãy liên lạc với Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế (OTIT) nhé. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Trang tư vấn bằng tiếng Việt của OTIT Nếu bạn phải chịu bất lợi từ công ty hay nghiệp đoàn vì đã báo cáo lên trên, hãy báo lại với OTIT một lần nữa hoặc thử xin lời khuyên từ các đoàn thể hỗ trợ phi chính phủ (được giới thiệu ở phía dưới). Ngoài ra, bạn cũng có thể xin Cục quản lý tiêu chuẩn lao động hoặc FRESC tư vấn. Ngoài ra, các trung tâm giao lưu văn hoá tại các địa phương cũng có khu vực tư vấn dành cho người nước ngoài đấy. Dù chưa giải quyết được vấn đề sau một lần xin tư vấn, bạn cũng đừng bỏ trốn, hãy đến nhiều cơ quan và đoàn thể để xin tư vấn nhé. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Cục quản lý tiêu chuẩn lao động toàn Nhật Bản [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] FRESC Các cơ quan, tổ chức hỗ trợ phi chính phủ Ở Nhật Bản có rất nhiều đoàn thể hỗ trợ phi chính phủ. Mỗi đoàn thể, tổ chức có quy mô khác nhau, tuy nhiên bạn có thể xin tư vấn miễn phí về những vấn đề như lao động, việc làm, sinh hoạt, tư cách lưu trú (visa), tìm việc mới, mang thai v.v. 〈Ví dụ về các đoàn thể hỗ trợ〉 Cổng tư vấn cho thực tập sinh người nước ngoài (SNS) Hội Hỗ trợ Cộng sinh Việt Nhật Liên đoàn lao động Gifu chi nhánh người nước ngoài số 2 Hội người Việt Nam tại Nhật Bản (VAIJ) Hội người Việt tại Sendai (SenTVA) Hội người Việt tại tỉnh Ibaraki Các bạn có thể tìm thấy các tổ chức tư vấn thông qua đường link dưới đây. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Bài tổng hợp – Các tổ chức tư vấn dành cho người Việt Các vấn đề và cách giải quyết Chúng ta hãy cùng tìm hiểu những tri thức cần thiết để giải quyết các vấn đề nảy sinh, tham khảo cách giải quyết để tránh bị rắc rối và bị thiệt nhé. Muốn bỏ trốn và tìm việc khác Có rất nhiều trường hợp “bất mãn với công ty tiếp nhận (do vấn đề lương làm tăng ca, bạo lực – bạo ngôn v.v.) nên muốn bỏ trốn và tìm việc khác”. Nếu bạn tư ý rời khỏi công ty mình thực tập, việc đó gọi là “bỏ trốn”. Ngoài ra, trên Facebook v.v. có nhiều bài viết giới thiệu các công việc có mức lương cao, làm cho việc bỏ trốn ngày càng ra tăng. Thế nhưng, dù thực tập sinh có bỏ trốn và làm việc khác thì mức thu nhập cao ấy cũng không ổn định. Thêm vào đó, thực tập sinh còn phải chịu rất nhiều rủi ro và bất lợi như sau. 〈Bất lợi do bỏ trốn〉 Khi làm công việc khác thì bị coi là lưu trú bất hợp pháp, lao động bất hợp pháp. Việc làm không ổn định, mức thu nhập lâu dài thấp hơn so với công ty ban đầu. Khi bị bệnh, bị thương nặng thì không được bảo hiểm hỗ trợ. Mặc dù bị thương nặng khi đang làm việc nhưng phần lớn là không được bồi thường. Vì là lưu trú bất hợp pháp (tội phạm) nên không thể tự do đi lại. Có thể bị lừa lấy tiền hoa hồng khi tìm việc làm mới. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Tình hình lao động bất hợp pháp trong thời gian bỏ trốn (Kinh nghiệm của tôi) [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Bỏ trốn, lao động bất hợp pháp và mất việc (Kinh nghiệm của tôi) Không được lợi gì khi bỏ trốn. Trước khi bỏ trốn, hãy xin OTIT và các đoàn thể tư vấn nhé. Muốn chuyển sang việc khác Nếu công ty tiếp nhận không trả tiền lương làm tăng ca, có những hành động vi phạm pháp luật như bạo lực v.v., sau khi nhận hỗ trợ từ OTIT, thực tập sinh có thể chuyển sang công ty khác. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Thực tập sinh chuyển việc sau khi nhận được sự hỗ trợ của đoàn thể hỗ trợ và OTIT (Kinh nghiệm của tôi) Có vẻ sẽ bị sa thải (bị ép về nước) Có trường hợp công ty tiếp nhận, nghiệp đoàn không thích thực tập sinh và cố tình để họ nghỉ việc, cho về nước giữa chừng. Chuyện kinh khủng hơn là có trường hợp bị dẫn ra tận sân bay để cho về nước. Phần lớn thực tập sinh phải viết một văn bản thể hiện là mình tự ý nghỉ việc và bị ép ký tên vào đó. Tuy nhiên, luật pháp Nhật Bản quy định là nếu không có “lý do bất khả kháng”, công ty không được phép tự ý huỷ hợp đồng giữa chừng. Có nhiều thực tập sinh đã được các tổ chức hỗ trợ giúp đỡ và thoát khỏi việc bị ép về nước, hơn nữa còn tìm được việc mới. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Trường hợp bị ép về nước_01 [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Trường hợp bị ép về nước_02 Không nhận được ngày nghỉ phép Chị Sim đã tự thương lượng với công ty và có được 1 tuần nghỉ có lương Thực tập sinh kỹ năng có quyền lấy ngày nghỉ phép (nghỉ có lương). Bạn hãy tự thương lượng với công ty hoặc nhờ OTIT, các tổ chức hỗ trợ tư vấn nhé. Bị giữ hộ chiếu, thẻ lưu trú Có công ty tiếp nhận và nghiệp đoàn giữ hộ chiếu, thẻ lưu trú của thực tập sinh. Điều này là trái với pháp luật, bạn hãy liên lạc với OTIT nhé. OTIT sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề này. Nếu xin chứng nhận tị nạn thì có thể làm việc ở Nhật? Người môi giới ác ý có thể đưa ra lời đề nghị là “6 tháng sau khi nộp đơn xin tị nạn, bạn sẽ được tự do làm việc tại Nhật Bản.” Tuy nhiên, hiện nay, những người không phải là người tị nạn khi xin chứng nhận sẽ không được cấp phép và có nguy cơ bị trục xuất về Việt Nam. Chưa có trường hợp thực tập sinh kỹ năng nào được công nhận là người tị nạn tại Nhật. Mang thai Số thực tập sinh mang thai trong thời gian thực tập đang tăng lên. Nhiều trường hợp bị nói là phải về nước và kết thúc thực tập giữa chừng nhưng pháp luật quy định không được lấy lý do là mang thai để huỷ hợp đồng với thực tập sinh. Có thể bạn sẽ cần ai đó giúp bạn chăm sóc cho con sau khi sinh, song bạn có thể nghỉ một thời gian rồi quay lại thực tập tiếp. Tổ chức hỗ trợ “Hội Hỗ trợ Cộng Sinh Việt Nhật” đã có kinh nghiệm trong việc hỗ trợ này.
06/01/2022
Chúng ta bước sang năm mới trong khi vi-rút corona chủng mới đang hoành hành dữ dội trên toàn thế giới. Sau đây, chúng tôi xin giới thiệu những sự kiện nổi bật nhất sẽ diễn ra trong năm nay theo thứ tự thời gian. 【Fujita Hironobu・Báo Mainichi】 Sân vận động quốc gia, nơi diễn ra “Olympic Tokyo 2020” vào tháng 7 Ảnh: Báo Mainichi Sân vận động quốc gia, nơi diễn ra “Olympic Tokyo 2020” vào tháng 7. Ảnh: Báo Mainichi Lễ khai mạc Olympic Tokyo ngày 10/10/1964, cách đây 57 năm Ảnh: Báo Mainichi Lễ khai mạc Olympic Tokyo ngày 10/10/1964, cách đây 57 năm. Ảnh: Báo Mainichi Tháng 1 20/1Tổng thống Mỹ nhậm chức. Ông Joe Biden, người giành thắng lợi trong cuộc bầu cử tổng thống diễn ra vào tháng 11/2020, sẽ trở thành tổng thống tiếp theo của Mỹ. Ông Joe Biden, tổng thống đắc cử Mỹ, đến Nhật khi còn là phó tổng thống dưới thời cựu Tổng thống Obama Ảnh: Báo Mainichi Ông Joe Biden, tổng thống đắc cử Mỹ, đến Nhật khi còn là phó tổng thống dưới thời cựu Tổng thống Obama Ảnh: Báo Mainichi Tháng 2 4/2Universal Studio Japan sẽ mở cửa một khu trò chơi mới với các nhân vật và chủ đề trong các trò chơi của hãng Nintendo với tên gọi là “SUPER NINTENDO WORLD”. Tháng 2, tàu thám hiểm Sao Hoả “Mars 2020” do Cơ quan Hàng không Vũ trụ Mỹ (NASA) phóng lên hồi tháng 7/2020, dự kiến sẽ hạ cánh xuống hành tinh đỏ và bắt đầu cuộc thăm dò. Tháng 2 4/2Universal Studio Japan sẽ mở cửa một khu trò chơi mới với các nhân vật và chủ đề trong các trò chơi của hãng Nintendo với tên gọi là “SUPER NINTENDO WORLD”. Tháng 2, tàu thám hiểm Sao Hoả “Mars 2020” do Cơ quan Hàng không Vũ trụ Mỹ (NASA) phóng lên hồi tháng 7/2020, dự kiến sẽ hạ cánh xuống hành tinh đỏ và bắt đầu cuộc thăm dò. Tháng 3 Tháng 3 11/3Ngày 11/3 là tròn 10 năm ngày xảy ra trận Đại động đất Đông Nhật Bản. Mọi người sẽ cùng hồi tưởng thảm họa chưa từng thấy, xảy ra từ 10 năm trước khiến khoảng 20.000 người thiệt mạng và mất tích. Sóng thần tràn qua khu rừng chắn gió ven biển sau khi xảy ra trận Đại động đất Đông Nhật Bản 11/3/2011 Ảnh: Báo Mainichi Khoảng tháng 3, “Công viên giải trí Seibuen” dự kiến được mở cửa trở lại sau quá trình sửa sang. Chủ đề của công viên là “Nhật Bản thời ấy” với hình ảnh những năm 1960. Khách đến vui chơi tại công viên giải trí này có thể thưởng thức các món ăn và mua sắm trên đường phố có phong cách “khu phố buôn bán thời Showa”. Tháng 6 - Tháng 7 Giải bóng đá UEFA EURO 2020 bị hoãn lại 1 năm do ảnh hưởng của dịch COVID-19 sẽ được tổ chức thành giải đấu đặc biệt kỷ niệm 60 năm thành lập UEFA theo hình thức phân tán tại 13 quốc gia từ ngày 11/6 đến 11/7. Tháng 7 - Tháng 8 Từ ngày thứ Sáu 23/7 đến Chủ Nhật 8/8 sẽ diễn ra Olympic Tokyo. Biểu tượng Thế vận hội được chở tới địa điểm lắp đặt tại Odaiba Kaihin Kou-en. Ảnh: Báo Mainichi Biểu tượng Thế vận hội được chở tới địa điểm lắp đặt tại Odaiba Kaihin Kou-en. Ảnh: Báo Mainichi Tháng 8 - Tháng 9 Từ ngày thứ Ba 24/8 đến Chủ Nhật 5/9 sẽ diễn ra Paralympic Tokyo. Tháng 9 11/9Ngày 11/9 là tròn 20 năm ngày xảy ra các vụ khủng bố liên hoàn ở Mỹ. Tổ chức hồi giáo cực đoan al-Qaeda đã gây ra 4 vụ tấn công khủng bố trên đất Mỹ khiến khoảng 3.000 người thiệt mạng. Tháng 10 Tháng 10 là hết nhiệm kỳ 4 năm tính từ cuộc tổng tuyển cử lần trước tại Nhật Bản. Dự kiến đến khoảng thời gian này sẽ diễn ra cuộc tổng tuyển cử cho nhiệm kỳ tiếp theo. (Các sự kiện chưa xếp thứ tự = Chưa xác định thời gian) ☆ Khách sạn mới của Disney lấy chủ đề từ bộ phim “Toy Story” dự kiến mở cửa tại Maihama, thành phố Urayasu thuộc tỉnh Chiba (Năm 2021) ☆ Khách sạn có hình thức trạm vũ trụ mang tên “Aurora Station” do cựu kỹ sư NASA (Mỹ) phát triển sẽ được phóng lên và trở thành khách sạn vũ trụ đầu tiên trên thế giới chính thức hoạt động. Gói dịch vụ lưu trú 12 ngày dành cho một du khách có giá khoảng 9,5 triệu đô la Mỹ (khoảng 1 tỷ yên).
07/01/2021
Gặp gỡ sempai số này Nguyễn Thị Mừng Năm 2015Tốt nghiệp trường THPT Lê Hồng Phong 〈Tỉnh Nghệ An〉 Năm 2015Nhập học trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu Năm 2016Nghỉ học giữa chừng, đăng ký chương trình phái cử 〈Hà Nội〉 Năm 2017Sang Nhật. Sau khi kết thúc khoá học tiếng Nhật, bắt
04/01/2021
Có rất nhiều may rủi trong việc lựa chọn công ty phái cử. Tuỳ từng công ty phái cử mà mức phí và nội dung chương trình dạy tiếng Nhật có thể khác nhau rất nhiều. Nếu bạn không phó mặc hết cho người quen mà bỏ công sức tự tìm hiểu thông tin và lựa chọn công ty phái cử thì rất có thể sẽ giảm được đáng kể chi phí cũng như các khoản vay nợ để sang Nhật. Ngoài ra, nếu học tiếng Nhật đến một trình độ nhất định rồi mới đi thì công việc ở nơi thực tập sẽ thuận lợi hơn, và bạn sẽ có nhiều cơ hội tạo lập được những mối quan hệ tốt và có những kỉ niệm đẹp ở Nhật Bản. <Nội dung bài viết> 1. Tuỳ theo công ty phái cử mà số tiền có thể khác nhau đến vài nghìn đôla Mỹ? 2. Có thật là “phí càng cao thì càng tốt”? 3. Tại sao có mức phí cao? 1. Tuỳ theo công ty phái cử mà số tiền có thể khác nhau đến vài nghìn đôla Mỹ? Để sang Nhật thực tập kỹ năng thì bạn sẽ phải nhờ cậy đến công ty phái cử ở Việt Nam. Rất nhiều người lựa chọn công ty phải cử thông qua giới thiệu của họ hàng, bạn bè, người quen, thầy cô giáo ở trường v.v... Tuy nhiên, tuỳ vào việc lựa chọn công ty phái cử mà số tiền lãi thực tế của bạn sau quá trình thực tập kỹ năng có thể khác nhau đến hàng nghìn đôla Mỹ. Ngoài ra, nếu sang Nhật mà hầu như không biết chút tiếng Nhật nào thì nhiều khả năng bạn sẽ phải nếm trải nhiều cay đắng ở nơi thực tập. Tuỳ thuộc vào kiến thức và hành động của cha mẹ các thực tập sinh kỹ năng mà cuộc sống cũng như khoản tiền lãi thực tế thu được cũng khác nhau rất nhiều. Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu các ví dụ thực tế. 2. Có thật là “phí càng cao thì càng tốt”? Có người vẫn nghĩ “công ty phái cử phí thấp là không đáng tin cậy”, “cứ chọn công ty phái cử mà bạn bè đã từng đi qua là yên tâm”. Thế nhưng có thật là như vậy không? Dưới đây là bảng số liệu “mức thu chi trong 3 năm” mà ban biên tập KOKORO tổng hợp từ kết quả phỏng vấn trực tiếp các thực tập sinh kỹ năng hoặc cựu thực tập sinh kỹ năng. Sau khi phân tích thử số liệu trong bảng, ta sẽ biết được những sự thật bất ngờ. ◆ Các ví dụ thực tế về số tiền trả cho công ty phái cử và số tiền gửi về nhà trong thời gian 3 năm (sắp xếp theo số tiền dôi dư từ cao xuống thấp) Năm bắt đầu thực tập A: Số tiền trả cho công ty phái cử B: Số tiền gửi được hoặc dự kiến gửi được từ Nhật Bản về Việt Nam (trong thời gian 3 năm) Số tiền dôi dư (B-A) Ngành nghề thực tập kỹ năng ① 2018 140,000,000 ₫ ¥3,500,000 778,229,550 ₫ 638,229,550 ₫ Xây dựng ② 2017 95,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 572,053,900 ₫ Nông nghiệp ③ 2019 105,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 562,053,900 ₫ Nhà máy thực phẩm ④ 2017 124,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 543,053,900 ₫ Nhà máy ⑤ 2018 135,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 532,053,900 ₫ Trang trại nuôi gà ⑥ 2018 135,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 532,053,900 ₫ Nhà máy ⑦ 2016 145,000,000 ₫ ¥2,800,000 622,583,640 ₫ 477,583,640 ₫ Nhà máy thực phẩm ⑧ 2019 115,000,000 ₫ ¥2,500,000 555,878,250 ₫ 440,878,250 ₫ Xưởng bánh mì ⑨ 2015 90,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 354,702,600 ₫ Nhà máy ⑩ 2018 100,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 344,702,600 ₫ Trang trại dâu tây ⑪ 2016 220,000,000 ₫ ¥2,500,000 555,878,250 ₫ 335,878,250 ₫ Nhà máy thực phẩm ⑫ 2014 142,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 302,702,600 ₫ Nhà máy ⑬ 2017 187,500,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 257,202,600 ₫ Nhà máy thực phẩm ⑭ 2015 180,000,000 ₫ ¥1,500,000 333,526,950 ₫ 153,526,950 ₫ Nhà máy ⑮ 2018 150,000,000 ₫ Bỏ trốn Bỏ trốn Rất ít Xây dựng ⑯ 2017 147,000,000 ₫ Bỏ trốn Rất ít Nhà máy ・Thu thập thông tin: KOKORO ※100 yên=22.235VND (tỉ giá ngày 26/01/2021) Cột đóng khung màu đỏ là số tiền dôi dư (lãi thực tế), bằng “Số tiền gửi được hoặc dự kiến gửi được từ Nhật Bản về Việt Nam (trong thời gian 3 năm)” trừ đi “Số tiền trả cho công ty phái cử”. Bảng trên được sắp xếp theo thứ tự giảm dần của cột này. Từ bảng trên, ta có thể rút ra những điều sau đây. Có thực là “phí càng cao thì càng tốt”? Các ô màu vàng đánh dấu 5 trường hợp có mức phí trả cho công ty phái cử cao bất thường. Mức phí cao nhất là trường hợp số ⑪ (220.000.000 đồng), cao hơn gấp đôi so với trường hợp ⑨ (90.000.000 đồng) và ② (95.000.000 đồng). Tuy nhiên, số tiền gửi được về Việt Nam trong 3 năm thì ngược lại, trường hợp ② cao hơn so với trường hợp ⑪ khoảng 111.000.000 đồng. Trường hợp ⑨ mặc dù số tiền gửi về nhà ít hơn so với trường hợp ⑪ nhưng lãi thực tế lại cao hơn trường hợp ⑪. Công ty phái cử phí rẻ có mức lãi thực tế cao hơn mức trung bình Trong bảng này, mức phí bình quân trả cho công ty phái cử là khoảng 140.000.000 đồng. Trừ trường hợp ⑦ thì 10 trường hợp có mức tiền dôi dư cao nhất đều là đi qua công ty phái cử có mức phí thấp hơn trung bình. Các ô màu xanh là 5 trường hợp có mức phí trả cho công ty phái cử đặc biệt thấp. Các trường hợp này có mức phí trả cho công ty phái cử thấp hơn mức trung bình từ 25.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, còn số tiền dôi dư (lãi thực tế) trong 3 năm lại cao hơn so với mức trung bình. Việc vay nợ số tiền lớn dễ dẫn đến bỏ trốn ⑮ và ⑯ là hai trường hợp thực tập sinh kỹ năng đã bỏ trốn. Khoản vay nợ lớn trước khi đi Nhật sẽ trở thành gánh nặng đối với thực tập sinh và dễ dẫn đến việc bỏ trốn. Khi bạn bỏ trốn, công việc và cuộc sống sẽ không ổn định, đa số các trường hợp bỏ trốn tổng số tiền gửi về nhà bị thấp đi. Hơn nữa, khi hết thời hạn lưu trú sẽ trở thành “ở quá thời hạn” (là phạm pháp). 3. Tại sao có mức phí cao? Theo quy định của Chính phủ Việt Nam, tiền học tiếng Nhật trả cho công ty phải cử không được vượt quá 5.900.000 đồng cho khoảng 520 giờ học, và phí thủ tục phái cử không được vượt quá 3.600 đôla Mỹ (đối với hợp đồng 3 năm). Tuy nhiên, số tiền chi trả trên thực tế cao hơn các con số này khá nhiều. Dưới đây là các yếu tố khiến cho mức phí này cao lên. Các con số nêu dưới đây là giá cả thị trường mà chúng tôi thu thập được thông qua phỏng vấn nhiều người có liên quan đến lĩnh vực này. ① Số tiền “lại quả” cho đoàn thể quản lý (nghiệp đoàn) ở Nhật Bản = Mỗi thực tập sinh khoảng 1.000 ~ 1.500 đôla(USD) ② Tiền tiếp đãi đoàn thể quản lý hoặc công ty tiếp nhận của Nhật = Mỗi thực tập sinh khoảng vài trăm đôla(USD) ③ Trả cho người giới thiệu thực tập sinh cho công ty phái cử (người môi giới) = Mỗi thực tập sinh khoảng 500 ~ 1.500 đôla(USD) Đa số các trường hợp, đoàn thể quản lý (nghiệp đoàn) phía Nhật Bản tìm kiếm công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng (đơn tuyển người), rồi giới thiệu đơn tuyển người đó cho công ty phái cử phía Việt Nam. Việc công ty phái cử chi cho lãnh đạo bên phía đoàn thể quản lý số tiền cảm ơn từ 1.000 ~ 1.500 đôla trên mỗi thực tập sinh trở nên rất phổ biến. Ngoài ra, khi người của đoàn thể quản lý và công ty tiếp nhận sang Việt Nam để thị sát hoặc phỏng vấn thì công ty phái cử lại đứng ra tiếp đãi. Những khoản tiền này sẽ làm cho mức phí mà thực tập sinh phải trả cho công ty phái cử bị đội lên. Tuy nhiên, thời gian gần đây, số lượng các công ty phái cử không chi tiền “lại quả” và các đoàn thể quản lý không nhận tiền “lại quả” đang dần dần tăng lên. Các công ty phái cử và đoàn thể quản lý này có xu hướng chỉ thu các quản phí thích hợp và còn chăm sóc thực tập sinh tận tình. Để biết cách tìm ra các công ty phái cử và đoàn thể quản lý như vậy, xin mời các bạn xem trang tiếp theo dưới đây.
26/07/2019
Chúng tôi xin điểm lại các bài viết được nhiều người quan tâm trên trang KOKORO trong năm 2020 theo từng hạng mục “bài liên quan đến du học”, “bài liên quan đến người lao động (bao gồm thực tập sinh kỹ năng v.v...)” và “3 nội dung chung”. Các bạn hãy tham khảo những kinh nghiệm phong phú từ các sempai từng thành công cũng như thất bại ở Nhật Bản nhé! KOKORO – trang web dành cho cả người sắp sang và đã sang Nhật Bản Các đơn vị tổ chức KOKORO gồm có báo Mainichi, (Pháp nhân) Hội người Việt Nam tại Nhật Bản, Quỹ Nhật Bản (The Nippon Foundation), đơn vị hỗ trợ trang có Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam v.v. Trang web cung cấp các thông tin hữu ích cho người Việt chuẩn bị sang Nhật và người Việt đang sinh sống tại Nhật Bản. Trên trang đăng tải rất nhiều bí quyết để có thể đi du học, đi làm sao cho hiệu quả, ví dụ như cách sang Nhật không cần vay nợ hoặc chỉ vay nợ với mức tối thiểu, cần chuẩn bị những gì trước khi sang Nhật, cách tìm và lựa chọn việc làm baito, cách thức ứng phó khi gặp khó khăn v.v. Các bài liên quan đến du học được quan tâm trong năm 2020 ❶ Bí quyết học tiếng Nhật và phỏng vấn xin việc ❷ Phải về nước vì làm thêm quá nhiều giờ không được gia hạn visa. Một sự việc đáng tiếc. ❸ Cách kết thêm bạn bè ở Nhật Bản Các bài liên quan đến người lao động (thực tập sinh kỹ năng v.v.) được quan tâm trong năm 2020 ❶ Số đặc biệt: Chi phí trả cho các công ty phái cử khác nhau đến mức nào/So sánh chi tiết ❷ Bỏ trốn vì bạo lực ở nơi làm việc ❸ Không được ăn ốc bắt ở ruộng lúa Các bài viết chung được quan tâm trong năm 2020 ❶ Số đặc biệt: Phương pháp học của những người đã thi đỗ N1, N2 (Phần giới thiệu bí quyết học tập) ❷ Chuyển tiền quốc tế, nên dùng dịch vụ nào? ❸ Việt Nam thì OK nhưng Nhật Bản thì Dame vol.9: Buổi tối đừng... cắt móng tay Đơn vị tổ chức/đơn vị hỗ trợ và hợp tác KOKORO được giới thiệu trên trang chính của website Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam. 【Đơn vị tổ chức KOKORO】 Báo Mainichi, (Pháp nhân) Hội người Việt Nam tại Nhật Bản, Quỹ Nhật Bản (The Nippon Foundation) 【Đơn vị hỗ trợ】 Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam, Trung tâm Giao lưu Văn hoá Nhật Bản tại Việt Nam, Cơ quan Xúc tiến Du lịch Nhật Bản (JNTO) tại Hà Nội, Liên đoàn kinh tế vùng Kansai, Hiệp hội công ích VIETNAM, Hội Hỗ trợ Cộng sinh Việt Nhật, Hiệp hội phát triển giao lưu nguồn nhân lực quốc tế. 【Đơn vị hợp tác và hợp tác đặc biệt】 JASSO (Tổ chức hỗ trợ sinh viên Nhật Bản), Mạng lưới luật sư cho lao động người nước ngoài, WA.SA.Bi. Đơn vị tài trợ “Thông qua việc tài trợ cho dự án KOKORO, chúng tôi hỗ trợ những người Việt có liên quan đến Nhật Bản và đóng góp cho mối quan hệ hữu hảo Nhật – Việt.” 【Nhà tài trợ Bạch kim】 Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam
31/12/2020
<Nội dung bài viết> 1. Chế độ Kỹ năng đặc định là gì? 2. Nội dung chế độ Kỹ năng đặc định 3. Cách lấy tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định 4. Đặc điểm của tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định 5. Tổng kết Trước đây, người nước ngoài có thể làm các công việc không đòi hỏi chuyên môn, kỹ thuật cao (hay còn gọi là lao động giản đơn) ở Nhật Bản chủ yếu thuộc 3 loại tư cách lưu trú dưới đây: ❶ “Người vĩnh trú" hay “Người kết hôn với người Nhật" v.v… (có thể làm bất kì loại công việc nào, có thể làm toàn thời gian) ❷ Người có tư cách lưu trú “Du học" và được cấp phép thực hiện hoạt động ngoài tư cách lưu trú. (Về nguyên tắc, mỗi tuần chỉ được làm không quá 28 giờ) ❸ Tư cách lưu trú “Thực tập kỹ năng" (83 ngành nghề/toàn thời gian) Ngoài các loại tư cách lưu trú nêu trên, từ năm 2019 đã có thêm một loại tư cách lưu trú mới gọi là “Kỹ năng đặc định". Tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định có 2 loại: “Kỹ năng đòi hỏi phải có tri thức và kinh nghiệm ở mức độ nhất định (Kỹ năng đặc định số 1)” và “Kỹ năng đã thành thạo (Kỹ năng đặc định số 2)”. Sau đây, chúng tôi xin giới thiệu những điểm chính trong chế độ Kỹ năng đặc định. 【Văn phòng luật Global HR Strategy・Luật sư Sugita Shohei】 1. Chế độ Kỹ năng đặc định là gì? Người nước ngoài có tư cách lưu trú kỹ năng đặc định ngành nông nghiệp (Tỉnh Miyazaki) Mục đích của chế độ Kỹ năng đặc định Năm 2019, “Luật quản lý xuất nhập cảnh và người tị nạn (Luật xuất nhập cảnh)” của Nhật Bản được sửa đổi, lập ra 2 tư cách lưu trú mới là “Kỹ năng đặc định số 1” và “Kỹ năng đặc định số 2”. Đây là chế độ chấp nhận lao động người nước ngoài có kỹ năng có thể làm việc trong các ngành sản xuất và dịch vụ đang thiếu nhân lực trầm trọng mà không cần phải qua huấn luyện, thực tập. Các ngành nghề có thể làm việc bằng tư cách Kỹ năng đặc định Số 1 Số 2 Hộ lý, điều dưỡng 〇 Vệ sinh toà nhà 〇 Gia công vật liệu 〇 Chế tạo máy móc sản xuất 〇 Điện, thông tin điện tử 〇 Xây dựng 〇 〇 Công nghiệp đóng tàu 〇 〇 Bảo dưỡng, sửa chữa ô tô 〇 Hàng không 〇 Khách sạn 〇 Nông nghiệp 〇 Ngư nghiệp 〇 Sản xuất thực phẩm, đồ uống 〇 Dịch vụ ăn uống 〇 Những ngành nghề nào đang thiếu nhân lực trầm trọng? Các ngành nghề có thể tiếp nhận lao động Kỹ năng đặc định số 1 (các ngành nghề đặc định) bao gồm 14 ngành nghề trong bảng trên đây. Trong các ngành này, có cả một số ngành mà thực tập sinh kỹ năng không được làm, ví dụ như “dịch vụ ăn uống". Chỉ có 2 ngành nghề được tiếp nhận lao động Kỹ năng đặc định số 2 là ngành xây dựng và công nghiệp đóng tàu. Vị thế của tư cách Kỹ năng đặc định Các bạn hãy xem sơ đồ trên. Ô “Ngành nghề mang tính chuyên môn, kỹ thuật” phía trên bên trái là để chỉ các loại tư cách lưu trú cụ thể như “Nhân lực chuyên môn cao (số 1, 2)” hoặc “Kỹ thuật・Tri thức nhân văn・Nghiệp vụ quốc tế”. Những người có tư cách lưu trú thuộc các loại này còn được gọi chung là “Nhân lực chất lượng cao". Ở Nhật, trước khi tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định ra đời thì chỉ tiếp nhận nhân lực người nước ngoài thuộc “Ngành nghề mang tính chuyên môn, kỹ thuật”. Trong khi đó, “Thực tập kỹ năng" được xem như chế độ vừa làm việc vừa học kỹ năng nên không được tính là tiếp nhận lao động nước ngoài đến Nhật Bản. “Kỹ năng đặc định số 1” là tư cách lưu trú được lập ra với vị thế nằm ở giữa “Ngành nghề mang tính chuyên môn, kỹ thuật" và “Thực tập kỹ năng". “Kỹ năng đặc định số 2” là tư cách tư cách lưu trú có tiêu chuẩn kỹ năng ngang bằng với “Ngành nghề mang tính chuyên môn, kỹ thuật", làm việc tại địa điểm sản xuất và cung ứng dịch vụ. 2. Nội dung chế độ Kỹ năng đặc định Các bên tham gia vào chế độ Kỹ năng đặc định Tham gia vào chế độ Kỹ năng đặc định gồm có 3 đối tượng chủ yếu sau: Lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài Công ty tiếp nhận (Đơn vị sử dụng lao động Kỹ năng đặc định) Đơn vị đăng ký hỗ trợ Chúng tôi sẽ tập trung giới thiệu nhiệm vụ của các bên tham gia đối với trường hợp “Kỹ năng đặc định số 1”. Đối với chế độ Kỹ năng đặc định, có thể chỉ cần ký hợp đồng hai bên giữa lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài và công ty tiếp nhận. Ví dụ, thực tập sinh kỹ năng khi muốn tiếp tục làm việc tại công ty tiếp nhận với tư cách Kỹ năng đặc định số 1 thì việc ký kết hợp đồng giữa hai bên là rất đơn giản. Hỗ trợ lao động kỹ năng đặc định số 1 người nước ngoài Tuy nhiên, trường hợp công ty tiếp nhận và lao động kỹ năng đặc định người nước ngoài chỉ ký hợp đồng hai bên thì công ty vẫn phải thực hiện phần trách nhiệm gọi là “Hỗ trợ lao động kỹ năng đặc định số 1 người nước ngoài”. ■ Nội dung công việc hỗ trợ lao động kỹ năng đặc định số 1 người nước ngoài ① Hướng dẫn trước về cuộc sống ② Đón tại sân bay khi mới sang, đưa ra sân bay khi về nước ③ Hỗ trợ việc đảm bảo chỗ ở (bao gồm cả việc bảo lãnh thuê nhà) ④ Định hướng cuộc sống trong thời gian ở Nhật (Bao gồm cả việc hỗ trợ mở tài khoản ngân hàng và ký kết hợp đồng sử dụng điện thoại di động) ⑤ Hỗ trợ việc học tiếng Nhật để phục vụ cho đời sống ⑥ Giải quyết các vấn đề mà người lao động cần trao đổi hoặc phàn nàn ⑦ Cung cấp thông tin và hỗ trợ thực hiện các thủ tục hành chính (đi cùng) ⑧ Tạo cơ hội giao lưu với người Nhật ⑨ Dù không có trách nhiệm với người lao động nhưng vẫn phải hỗ trợ người lao động chuyển việc trong trường hợp cho thôi việc Công ty tiếp nhận phải lập kế hoạch thực hiện các công việc hỗ trợ nói trên và thực thi theo kế hoạch. Các mục được khoanh hoặc đánh dấu màu cam trong hình vẽ và bảng trên phải được thực hiện bằng ngôn ngữ mà lao động người nước ngoài đó hiểu được. Trong trường hợp công ty tiếp nhận không tự thực hiện được các nội dung hỗ trợ này thì cần phải uỷ thác cho đơn vị đăng ký hỗ trợ. Công ty phái cử Những người đang du học, thực tập kỹ năng hoặc đang làm việc ở Nhật Bản muốn chuyển sang tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định thì có thể tìm việc ngay tại Nhật. Tuy nhiên, người đang ở Việt Nam muốn sang Nhật và làm việc với tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định thì phải tìm đơn vị tiếp nhận thông qua công ty phái cử ở Việt Nam. Vì vậy, cũng giống như khi đi thực tập kỹ năng, việc tìm kiếm và lựa chọn công ty phái cử là rất quan trọng. Về cách tìm kiếm công ty phái cử, các bạn có thể tham khảo đường link dưới đây. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Cách lựa chọn công ty phái cử *Nội dung trong trang này có sử dụng biểu tượng do APACHE LICENSE2.0 cung cấp 3. Cách lấy tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định Đề bài từng ra trong Kỳ thi kỹ năng ngành khách sạn 2 con đường để trở thành lao động Kỹ năng đặc định người nước ngoài Có 2 con đường để lấy được tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định số 1 như sau: ① Con đường thi cử: Chứng minh năng lực bằng kỳ thi tiếng Nhật và kiểm tra kỹ năng ② Con đường thực tập kỹ năng: Hoàn thành tốt quá trình thực tập kỹ năng số 2 (thực tập kỹ năng số 1 và số 2, tổng thời gian là 3 năm) Con đường thi cử ・Thi tiếng Nhật: Đỗ kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT) từ trình độ N4 trở lên, hoặc đỗ kỳ thi JFT-Basic do Quỹ Giao lưu Quốc tế Nhật Bản tổ chức ※ Đối với ngành hộ lý, ngoài điều kiện trên, phải đỗ kỳ thi kiểm tra năng lực tiếng Nhật ngành hộ lý. ※ JLPT mỗi năm tổ chức 2 lần, JFT-Basic mỗi năm tổ chức 6 lần. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Có thể dự thi JFT-Basic ở Nhật ・Kiểm tra kỹ năng (kỳ thi kỹ năng): Đỗ kỳ thi viết của ngành tương ứng Nếu thi đỗ kỳ thi tiếng Nhật và kỳ thi kỹ năng như trên thì dù chưa từng đến Nhật Bản, bạn cũng có thể trở thành lao động Kỹ năng đặc định số 1. Ngoài ra, số người đang du học ở Nhật Bản hoặc đang làm việc với tư cách lưu trú khác đi thi với mục đích chuyển đổi sang tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định đang gia tăng. Con đường thực tập kỹ năng Những ai đã thực tập kỹ năng từ 2 năm 10 tháng trở lên với “kết quả tốt” thì có thể chuyển sang tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số 1 cùng ngành nghề đã thực tập mà không phải thi cử. Để xác nhận rằng mình đã thực tập kỹ năng với “kết quả tốt” thì điều quan trọng là trong năm thực tập thứ 3, các bạn cần đỗ kỳ thi kiểm tra kỹ năng cấp 3 và kỳ thi đánh giá kết quả thực tập kỹ năng (cấp chuyên môn). Ngoài ra, nếu muốn làm việc theo tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định trong công việc khác với ngành đã thực tập thì chỉ cần đỗ kỳ thi kỹ năng của ngành đó. Trường hợp này, nếu đã hoàn thành quá trình 3 năm thực tập kỹ năng với kết quả tốt thì cũng sẽ được miễn thi năng lực tiếng Nhật. Để chuyển lên tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định số 2 Kỹ năng đặc định số 2 là tư cách lưu trú để làm “công việc đòi hỏi kỹ năng đã thành thạo” nên phải đỗ kỳ thi kiểm tra kỹ năng cấp 1 hoặc kỳ thi cấp độ tương đương với nội dung rất khó. Có thể nói là để lên được tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số 2 thì cần phải nỗ lực rất nhiều. 4. Đặc điểm của tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định Thời hạn lưu trú của tư cách Kỹ năng đặc định ・Kỹ năng đặc định số 1: Tổng thời gian lưu trú tối đa là 5 năm (gia hạn 1 năm, 6 tháng hoặc 4 tháng một lần) ・Kỹ năng đặc định số 2: Có thể gia hạn tư cách lưu trú nhiều lần (gia hạn 3 năm, 1 năm hoặc 6 tháng một lần). Điểm khác biệt so với các tư cách lưu trú khác ・Khác biệt so với tư cách lưu trú thực tập kỹ năng: ① Có thể chuyển việc sang công ty khác ở Nhật Bản ② Nhận được mức đãi ngộ tương đương với người Nhật ・Khác biệt so với tư cách lưu trú “Kỹ thuật・Tri thức nhân văn・Nghiệp vụ quốc tế”: Dù trình độ học vấn thế nào đi nữa vẫn có thể lấy được tư cách lưu trú Điểm khác nhau giữa tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số 1 và số 2 (có thể đưa gia đình sang Nhật sống cùng) ・Người có tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định số 2 có thể đưa gia đình sang Nhật sống cùng còn Kỹ năng đặc định số 1 thì không. Về tư cách “vĩnh trú” Có lẽ là trong thời gian sống ở Nhật Bản, có nhiều người muốn lấy tư cách lưu trú “người vĩnh trú”. Để lấy được tư cách “người vĩnh trú”, về nguyên tắc, phải sống tại Nhật Bản trong 10 năm liên tục trở lên. Ngoài ra, trong 10 năm đó, phải cư trú trong 5 năm liên tục trở lên với tư cách lao động hoặc tư cách cư trú (ví dụ như kết hôn với người Nhật v.v...) Trường hợp này, “thực tập kỹ năng” và “kỹ năng đặc định số 1” không được coi là “tư cách lao động”, nhưng “kỹ năng đặc định số 2” lại được tính. Nghĩa là nếu bạn ở Nhật liên tục trong 10 năm trở lên, trong đó có 5 năm trở lên theo dạng Kỹ năng đặc định số 2 thì có thể chuyển sang tư cách “vĩnh trú”. 5.Tổng kết Chúng tôi xin tổng kết lại những điểm chính của chế độ Kỹ năng đặc định như sau: Tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định có vị thế ở giữa tư cách Ngành nghề mang tính chuyên môn, kỹ thuật và Thực tập kỹ năng Có 14 ngành nghề có thể xin được tư cách lưu trú Kỹ năng đặc định số 1 Có thể ký hợp đồng với công ty tiếp nhận mà không thông qua đơn vị đăng ký hỗ trợ Có hai con đường để trở thành người nước ngoài có kỹ năng đặc định (thực tập kỹ năng và thi cử) Có mức lương ngang với người Nhật và có thể chuyển việc (khác với tư cách lưu trú thực tập kỹ năng) Không có yêu cầu về học vấn (khác với tư cách lưu trú Kỹ thuật・Tri thức nhân văn・Nghiệp vụ quốc tế) Chế độ Kỹ năng đặc định vừa mới được lập ra, thủ tục còn phức tạp. Tuy nhiên, đây là cơ hội mới để có thể làm việc tại Nhật Bản. Các bạn hãy hiểu rõ chế độ này và xem xét kĩ lưỡng xem chế độ này có phù hợp với cách làm việc và con đường sự nghiệp mà bạn mong muốn hay không, nếu có phù hợp thì hãy tận dụng cơ hội nhé.
05/04/2021
Tổ chức hỗ trợ du học sinh
Nhật Bản (JASSO)
Mạng lưới luật sư cho lao động người nước ngoài


