Chúng tôi đã tổng hợp những thông tin cần thiết và không thể thiếu để các bạn đang muốn đi thực tập ở Nhật cũng như gia đình của các bạn tham khảo. Tuỳ vào từng công ty phái cử, chi phí phải bỏ ra có thể khác nhau tới vài nghìn đô la. Không những thế, dù đã trả nhiều tiền cho công ty phái cử thì cũng có rất nhiều người nhận mức lương ở Nhật rất thấp. Vì vậy, chúng tôi sẽ gửi đến các bạn những thông tin thiết yếu để có thể đi Nhật với khoản chi phí hợp lý và có cuộc sống thực tập đầy ý nghĩa. Q1. Trong quá trình thực tập kỹ năng có thể tiết kiệm được bao nhiêu? Đầu tiên, số tiền mà bạn có thể tiết kiệm được trong 3 năm thực tập kỹ năng là khoảng bao nhiêu? ・ Tiền lương tại Nhật mỗi tháng và các chi phí sinh hoạt khoảng bao nhiêu? ・ Trong 3 năm, có thể gửi về Việt Nam bao nhiêu tiền? Để trả lời những câu hỏi trên, một tờ báo của Nhật đã thu thập thông tin từ rất nhiều thực tập sinh kỹ năng người Việt. Số đặc biệt: Thực tập sinh thực sự tiết kiệm được bao nhiêu tiền? Q2. Có thể hoàn toàn yên tâm với công ty phái cử do người quen giới thiệu!? ・ Đừng chỉ tin vào sự giới thiệu từ người quen, với việc tự mình tìm công ty phái cử, bạn có thể tiết kiệm được vài nghìn đô la chi phí phải trả cho công ty phái cử! ・ Tuỳ từng công ty phái cử mà nội dung học tiếng Nhật, những hỗ trợ sau khi sang Nhật sẽ có sự khác biệt lớn. Có rất nhiều công ty tốt mà chi phí lại thấp, ngược lại, cũng có nhiều công ty chi phí cao mà chất lượng không tốt! Để lựa chọn công ty phái cử cần phải có bí quyết. Báo KOKORO – Tờ báo nhận được sự hỗ trợ của Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam đã tổng hợp cách tìm công ty phái cử ở Việt Nam. Số đặc biệt: Cách lựa chọn công ty phái cử_01 Q3. Tuỳ từng công ty mà chi phí phái cử khác nhau đến thế sao!? ・ Tuỳ từng công ty phái cử mà chi phí khác nhau tới vài nghìn đô la. Công ty phái cử có chi phí thấp nhất khoảng bao nhiêu? Công ty phái cử có chi phí cao nhất khoảng bao nhiêu? ・ Có rất nhiều trường hợp “Đã trả rất nhiều tiền cho công ty phái cử nhưng mức lương ở Nhật lại thấp”, ngược lại, “Đã trả ít tiền cho công ty phái cử nhưng lương ở Nhật lại cao hơn mức trung bình”. ・ Vậy thì, các công ty phái cử có chi phí khác nhau như vậy là vì sao? Câu trả lời cho những câu hỏi và hiện tượng trên nằm trong bài viết này. Số đặc biệt: Phí trả cho công ty phái cử khác nhau đến mức nào Văn hoá Nhật Bản Cuối cùng, các bạn hãy thoả sức tìm hiểu sự khác nhau trong văn hoá Việt Nam và Nhật Bản nhé. Chủ đề lần này là: ・ Lau đũa trong quán ăn là kỳ lạ?・ Người Nhật thường không gọi điện cho bố mẹ?・ Người Nhật ghét cho mượn điện thoại? Việt Nam OK – Nhật Bản DAME_18 Tổng kết ・ Với việc tự mình tìm công ty phái cử, bạn có thể tiết kiệm được vài nghìn đô la chi phí phải trả cho công ty phái cử. ・ Tuỳ vào từng công ty phái cử mà nội dung học tiếng Nhật, những hỗ trợ sau khi sang Nhật có sự khác biệt lớn. ・ Có rất nhiều công ty phái cử tốt mà chi phí lại thấp, cũng có công ty phái cử chi phí cao song chất lượng không tốt! ・ Có rất nhiều trường hợp “Đã trả rất nhiều tiền cho công ty phái cử nhưng mức lương ở Nhật lại thấp”. Lần này, chúng tôi đã giới thiệu các bài viết liên quan đến những thông tin nêu trên. KOKORO là trang web nhận được hỗ trợ của Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam. Các bạn hãy tìm hiểu thông tin trong các bài viết của KOKORO và tự mình tìm công ty phái cử nhé.

Đây là bài viết tổng hợp về chế độ thực tập kỹ năng. Để thực hiện ước mơ của mình bằng việc đi thực tập kỹ năng, trước hết, chúng ta hãy cùng hiểu đúng về bức tranh toàn cảnh của việc thực tập kỹ năng. ＜Nội dung bài viết＞ Tư cách lưu trú “hot” để đi làm Quốc tịch và ngành nghề của thực tập sinh kỹ năng Điểm cần chú ý trong thời gian thực tập kỹ năng! Công ty phái cử và đoàn thể quản lý (Nghiệp đoàn) Vai trò của Nghiệp đoàn sau khi thực tập sinh sang Nhật Điểm khác biệt với những tư cách lưu trú khác Tư cách lưu trú “hot” để đi làm ◆ Người nước ngoài sinh sống tại Nhật Bản (các tư cách lưu trú chính) Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021 Tỉ lệ Tổng 2,561,848 2,731,093 2,933,137 2,887,116 2,823,565 100.0 Người vĩnh trú 749,191 771,568 793,164 807,517 817,805 29.0 Thực tập kỹ năng 274,233 328,360 410,972 378,200 354,104 12.5 Kỹ thuật - Tri thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế 189,273 225,724 271,999 283,380 283,259 10.0 Du học 311,505 337,000 345,791 280,901 227,844 8.1 Người định trú 179,834 192,014 204,787 201,329 199,288 7.1 Sống cùng gia đình 166,561 182,452 201,423 196,622 190,010 6.7 Vợ/chồng của người Nhật v.v. 140,839 142,381 145,254 142,735 140,987 5.0 Kỹ năng đặc định 1,621 15,663 29,144 1.0 ※ Số liệu thống kê vào tháng 12, riêng năm 2021 là vào tháng 6 (Thống kê của Bộ Tư Pháp) ※ Không bao gồm những người có thời gian lưu trú ngắn hạn dưới 3 tháng Số người nước ngoài sinh sống tại Nhật Bản là 2.823.565 người (tháng 6/2021), trong đó có 354.104 người là thực tập sinh kỹ năng, trừ tư cách người vĩnh trú đặc biệt và vĩnh trú thì đây là tư cách chiếm số lượng lớn nhất trong số các tư cách lưu trú còn lại. Do ảnh hưởng của COVID19, trong năm 2020 và 2021 số lượng thực tập sinh giảm mạnh, tuy nhiên con số này đã liên tục tăng nhanh cho tới trước thời điểm bùng phát dịch bệnh. Quốc tịch và ngành nghề của thực tập sinh kỹ năng ◆ Quốc tịch của thực tập sinh kỹ năng Quốc tịch Số người Tỉ lệ Tổng 354,104 100.0% Việt Nam 202,365 57.1% Trung Quốc/td> 55,522 15.7% Indonesia 30,978 8.7% Philippines 28,132 7.9% Thái Lan 9,511 2.7% ・ Những quốc gia có nhiều thực tập sinh kỹ năng tại Nhật được xếp theo thứ tự như sau: Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia. ・ Ngành nghề của thực tập sinh kỹ năng đã được quyết định sẵn. Ba ngành nghề tiếp nhận nhiều đó là: xây dựng, chế biến thực phẩm, gia công cơ khí – kim khí, sau đó đến các ngành như nông nghiệp, dệt may v.v. Điểm cần chú ý trong thời gian thực tập kỹ năng! ・ Thực tập kỹ năng bao gồm các loại như sau: số 1 (năm thứ nhất), số 2 (năm thứ hai, thứ ba), số 3 (năm thứ tư, thứ năm). Phần lớn thực tập sinh sẽ thuộc loại số 1 và số 2, tổng thời gian thực tập là 3 năm. ・ Để chuyển sang giai đoạn tiếp theo, thực tập sinh phải đỗ kì thi kiểm tra tay nghề. ※ Số 1 → Số 2 (chuyên môn + tay nghề) ※ Số 2 → Số 3 (tay nghề) ・ Đại đa số các ngành nghề (có 85 ngành tới thời điểm năm 2021) có thể chuyển từ thực tập kỹ năng số 1 sang số 2, tuy nhiên cũng có ngành chỉ có thể làm 1 năm với tư cách số 1. Nếu thực tập sinh không biết về điều này và ứng tuyển những ngành như thế thì sau khi sang Nhật sẽ gặp khó khăn. Các bạn hãy kiểm tra thật kỹ trước khi phỏng vấn ở Việt Nam xem ngành nghề mình định ứng tuyển có thể làm 3 năm hay không nhé. ・ Cũng có điểm cần chú ý đối với những bạn muốn làm 5 năm. Chỉ có 77 ngành (tới thời điểm năm 2021) được chuyển từ thực tập kỹ năng số 2 sang số 3. Thêm vào đó còn có một điều kiện nữa, đó là nghiệp đoàn cũng như công ty của bạn cần nhận được đánh giá “tốt” của Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế (OTIT). Công ty phái cử và đoàn thể quản lý (Nghiệp đoàn) Chế độ thực tập kỹ năng có sự tham gia của công ty phái cử (nước của thực tập sinh) và đoàn thể quản lý (Nhật Bản). Nếu có nhiều đoàn thể quản lý thì sẽ được gọi là “Hợp tác xã” (thường gọi là “Nghiệp đoàn”). Sau đây là vai trò của tổ chức đó cũng như quy trình thực tập kỹ năng. ※ Mặc dù là một con số nhỏ, nhưng cũng có chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng chỉ dành cho một cá thể công ty, trong đó công nhân của các công ty con ở nước ngoài được đào tạo tại một công ty mẹ của Nhật Bản. Quy trình tới khi bắt đầu thực tập kỹ năng (Toàn bộ) Công ty phái cử Nghiệp đoàn Công ty tiếp nhận ① Tìm ứng cử viên ① Tìm đơn tuyển dụng (Làm việc với công ty tiếp nhận) ② Tìm nhân viên ④ Giới thiệu ứng cử viên ③ Nhờ giới thiệu ứng cử viên ⑤ Đào tạo ⑤ Phỏng vấn ⑥ Lấy tư cách lưu trú ⑦ Tập huấn sau khi sang Nhật ⑧ Bắt đầu thực tập Làm việc → Đưa đơn tuyển dụng → Nhờ giới thiệu ứng viên ・ Nghiệp đoàn làm việc với công ty tiếp nhận, tìm đơn tuyển dụng. ・ Sau khi nhận được đơn tuyển dụng, nghiệp đoàn nhờ công ty phái cử giới thiệu ứng viên. Tuyển ứng viên → Giới thiệu ứng viên ・ Thông thường, công ty phái cử sẽ tuyển ứng viên muốn làm thực tập sinh kỹ năng. ※ Có rất nhiều công ty phái cử nhờ những người có ảnh hưởng tại địa phương, giáo viên và cựu thực tập sinh giới thiệu ứng viên và khi công ty phái cử nhận được giới thiệu, họ sẽ gửi tiền cảm ơn cho người đã giới thiệu. Tác hại của phần tiền cảm ơn này sẽ được giải thích tại đường link bên dưới. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Chi phí trả cho các công ty phái cử khác nhau đến mức nào ・ Sau khi nhận đơn tuyển dụng từ nghiệp đoàn bên Nhật, công ty phái cử sẽ giới thiệu ứng viên. Phỏng vấn – Tuyển dụng ・ Nếu tập hợp được các ứng viên, công ty tiếp nhận và nghiệp đoàn (hoặc chỉ có nghiệp đoàn) sẽ đến công ty phái cử để phỏng vấn và quyết định sẽ tuyển dụng ai. Đào tạo → Cử đi Nhật ・ Công ty phái cử sẽ tiến hành dạy tiếng Nhật v.v. cho những người đã được tuyển (khoá học thường từ 3~6 tháng), sau khi ứng viên lấy được tư cách lưu trú (visa) sẽ cử những ứng viên đó sang Nhật. Thông thường, ứng viên sẽ học tập tại trung tâm tiếng Nhật nội trú. ・ Cũng có những công ty phái cử đào tạo cho ứng viên từ trước khi đỗ phỏng vấn. Tập huấn sau khi sang Nhật ・ Nghiệp đoàn sẽ tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng sang Nhật Bản rồi đưa về cơ sở lưu trú, sau đó tập huấn về tiếng Nhật và cuộc sống tại Nhật trong thời gian hơn 1 tháng. Bắt đầu thực tập ・ Thực tập sinh sẽ đi đến công ty của mình, bắt đầu thực tập kỹ năng. Vai trò của Nghiệp đoàn sau khi thực tập sinh sang Nhật Sau khi thực tập sinh bắt đầu thực tập kỹ năng, đoàn thể quản lý (nghiệp đoàn) cũng có những vai trò (nghĩa vụ) sau đây. Kiểm tra xem công ty có quản lý việc đào tạo thực tập sinh kỹ năng đúng cách hay không và báo cáo với Cục quản lý xuất nhập cảnh (hơn 1 lần trong 3 tháng). Đối với công ty có thực tập sinh năm đầu tiên, tới công ty để kiểm tra hơn 1 lần mỗi tháng. Trao đổi với thực tập sinh về nội dung công việc, chế độ đãi ngộ, cuộc sống, v.v. bằng tiếng mẹ đẻ của họ. Nếu nghiệp đoàn không làm tròn vai trò như vậy sau khi bạn sang Nhật và để xảy ra sự cố, bạn hãy xem bài viết được liên kết bên dưới và tham khảo ý kiến ​​của Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế (OTIT) hoặc các nhóm hỗ trợ. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Bài tổng hợp – Các tổ chức tư vấn dành cho người Việt Điểm khác biệt với những tư cách lưu trú khác Sống cùng gia đình Vợ chồng và con cái của thực tập sinh không lấy được tư cách lưu trú “sống cùng gia đình” để cùng sống với thực tập sinh ở Nhật = Khác với tư cách Kỹ thuật – Tri thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế và tư cách Kỹ năng đặc định số 2. Chuyển việc Về nguyên tắc là không thể chuyển nơi làm việc = Khác với tư cách Kỹ thuật – Tri thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế và tư cách Kỹ năng đặc định số 1, số 2. Chuyển việc (Ngoại lệ) Nếu thực tập sinh gặp vấn đề với nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận thì có thể đổi nơi thực tập. Hãy tham khảo bài viết trong đường link bên dưới. [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] Giải quyết rắc rối của thực tập kỹ năng (Sau khi sang Nhật)

Bạn có thể tiết kiệm được bao nhiêu tiền trong 3 năm làm thực tập sinh kỹ năng? Số tiền một thực tập sinh có thể gửi về sẽ khác nhau tuỳ vào mỗi công ty, nơi làm việc (đối với công ty phái cử chi phí cao cũng tương tự như vậy). Tuy nhiên,

Trong trang trước, chúng tôi đã giải thích rằng nếu như tự mình tìm kiếm công ty phải cử, số tiền lãi thực tế sau 3 năm thực tập kỹ năng (tính bằng tổng số tiền gửi về nhà trong 3 năm trừ đi số tiền trả cho công ty phái cử) của bạn có thể thay đổi đến hàng nghìn đôla Mỹ. Ngoài ra, tuỳ theo chất lượng công ty phái cử và đoàn thể quản lý mà mức độ quan tâm chăm sóc ở Nhật Bản cũng khác nhau rất nhiều. Sau đây, chúng tôi xin chia sẻ với các bạn cách lựa chọn công ty phái cử và đoàn thể quản lý. ＜Nội dung bài viết＞ 1. Tại sao phải lựa chọn công ty phái cử? 2. Các bước lựa chọn công ty phái cử 3. Các bài viết kinh nghiệm thực tế trên trang web KOKORO 1. Tại sao phải lựa chọn công ty phái cử? Nhiều thực tập sinh kỹ năng ở cùng một căn phòng ký túc xá tại chung cư này đã bỏ trốn Để tránh bị thiệt thòi hoặc thất bại trong quá trình thực tập kỹ năng, các bạn nên hiểu rõ trước những điểm dưới đây về công ty phái cử và đoàn thể quản lý. ① Đừng chỉ nghe theo lời giới thiệu của bạn bè, người quen, họ hàng hoặc thầy cô giáo khi lựa chọn công ty phái cử. Nhờ việc tự tìm kiếm công ty phái cử mà bạn có thể tiết kiệm được số tiền phí lên đến hàng nghìn đôla. ② Tuỳ từng công ty phái cử mà mức phí cũng như nội dung chương trình học tiếng Nhật có thể rất khác nhau. ③ Không phải cứ đi qua công ty phái cử có mức phí cao thì sang Nhật sẽ có mức lương cao hay được chăm sóc tử tế. Có nhiều trường hợp chỉ trả mức phí vừa phải nhưng vẫn được giới thiệu nơi thực tập tốt. ④ Nếu mức phí trả cho công ty phái cử quá cao thì nhiều trường hợp tiền lãi thực tế thu được sau 3 năm còn thấp hơn mức trung bình. Ngoài ra, nếu phải vay nợ khoản tiền lớn thì sẽ trở thành gánh nặng trong quá trình thực tập và dễ dẫn đến việc bỏ trốn. 2. Các bước lựa chọn công ty phái cử Giờ học ở công ty phái cử Vậy thì làm thế nào để tìm được công ty phái cử và đoàn thể quản lý tốt? Chúng tôi xin chia sẻ cách thức tìm kiếm và lựa chọn cụ thể như sau. Thu thập thông tin trên mạng internet ・Các bạn có thể đọc các câu chuyện kinh nghiệm thực tế trên trang web của KOKORO để biết thông tin cụ thể về quá trình thực tập kỹ năng. Qua đó, các bạn có thể biết được mức phí trả cho công ty phái cử, số tiền gửi được về nhà, chế độ đãi ngộ cũng như cuộc sống ở nơi thực tập v.v... Chúng tôi cũng giới thiệu các công ty phái cử và đoàn thể quản lý mà các sempai cảm thấy hài lòng. ・Các bạn nên tìm hiểu thêm về công ty phái cử trên các trang web khác nữa. (Hãy đặc biệt chú ý đọc bình luận đánh giá về các công ty này). Thu thập thông tin từ các sempai làm thực tập sinh kỹ năng ・Các bạn hãy thu thập thông tin từ các sempai làm thực tập sinh kỹ năng. Tuy nhiên, so với người đã về nước thì thông tin từ các thực tập sinh hiện đang thực tập ở Nhật Bản sẽ hữu ích hơn. Những người đang thực tập thường sẽ trao đổi thông tin cả với thực tập sinh ở các công ty khác nên họ nắm được cả thông tin về công ty phái cử và đoàn thể quản lý khác. Mặt khác, có nhiều trường hợp thực tập sinh sau khi về nước đã ký kết với một công ty phái cử nhất định và giới thiệu thực tập sinh mới cho công ty phái cử đó để gỡ lại khoản phí đã chi trả. Liên hệ trực tiếp với công ty phái cử ・Chỉ cần tự liên lạc trực tiếp với công ty phái cử để đăng ký, bạn đã có thể tiết kiệm được khoản phí môi giới (từ 500 ~ 1.500 đôla). Ngay cả khi bạn được bạn bè hay người quen giới thiệu thì vẫn có nhiều trường hợp công ty phái cử trả cho người đó phí giới thiệu, và khoản tiền này sẽ bị tính thêm vào số tiền bạn phải trả cho công ty phái cử. Liên hệ trực tiếp với đoàn thể quản lý ・Nếu liên lạc với đoàn thể quản lý mà bạn thấy thích, có thể đoàn thể quản lý đó sẽ giới thiệu bạn với công ty phái cử mà họ đang hợp tác. Trường hợp này, bạn cũng không bị mất phí môi giới. Nếu bạn chú trọng việc được chăm sóc tử tế sau khi sang Nhật thì lựa chọn kĩ đoàn thể quản lý ngay từ đầu là một cách hay. Việc chăm sóc sau khi sang Nhật là vô cùng quan trọng. Trong các bài viết trải nghiệm thực tế của KOKORO, có cả bài viết ghi cách thức liên hệ với đoàn thể quản lý nên các bạn có thể dùng để tham khảo. Đến tham quan công ty phái cử ・Hãy liên lạc và hỏi thăm nhiều công ty phái cử rồi chọn những nơi trả lời tử tế để đến xem. Sau đó hãy so sánh giữa các công ty phái cử đó để đưa ra quyết định cuối cùng. Hãy đến công ty phải cử, và nếu có thể, hãy tham quan giờ học ở đó 3. Các bài viết kinh nghiệm thực tế trên trang web KOKORO Trang web KOKORO đã đăng hàng chục bài viết kinh nghiệm thực tế của thực tập sinh kỹ năng sempai dựa trên kết quả phỏng vấn của phóng viên báo. 5 bài viết kể về các trường hợp phí trả cho công ty phái cử thấp, tiền lãi thực tế (tiền dôi dư) sau 3 năm cao có ghi tên thật của công ty phái cử và đoàn thể quản lý. (※Tuy nhiên, bạn vẫn phải chịu trách nhiệm đối với quyết định cuối cùng của mình). Năm bắt đầu thực tập A: Số tiền trả cho công ty phái cử B: Số tiền gửi được hoặc dự kiến gửi được từ Nhật Bản về Việt Nam (trong thời gian 3 năm) Số tiền dôi dư(B-A) Ngành nghề thực tập kỹ năng ① 2017 95,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 572,053,900 ₫ Nông nghiệp ② 2019 105,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 562,053,900 ₫ Nhà máy thực phẩm ③ 2019 115,000,000 ₫ ¥2,500,000 555,878,250 ₫ 440,878,250 ₫ Xưởng bánh mì ④ 2015 90,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 354,702,600 ₫ Nhà máy ⑤ 2018 100,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 344,702,600 ₫ Trang trại dâu tây [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] ❶ Chuyển sang tư cách lưu trú kỹ năng đặc định sau khi hoàn thành chương trình thực tập tại nông trại (Giới thiệu trường dạy tiếng Nhật ở Việt Nam) [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] ❷ Hành trình của một thực tập sinh không “ôm nợ” nhờ lựa chọn được cơ quan phái cử tốt (Giới thiệu công ty phái cử) [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] ❸ Câu chuyện về SỨC TRẺ – NỤ CƯỜI và NHỮNG CHIẾC BÁNH (Giới thiệu công ty phái cử và đoàn thể quản lý) [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] ❹ Cuộc sống vui vẻ ở Nhật với sempai tốt bụng và thật nhiều bè bạn (Giới thiệu công ty phái cử) [iconpress id="local_1803" title="external link" style="color:#525252; font-size:22px;" ] ❺ Mong muốn dạy lại cho con gái vốn tiếng Nhật học được trong quá trình thực tập kỹ năng (Giới thiệu đoàn thể quản lý) Chúng tôi chia sẻ rất nhiều bài viết về mức phí trả cho công ty phái cử, số tiền gửi về nhà, sự quan tâm chăm sóc của đoàn thể quản lý và các chính sách đãi ngộ khác ngoài tiền lương v.v...