Làm việc ở Nhật Bản

5. Những điểm cần chú ý trong chế độ thực tập kỹ năng: [Lựa chọn công ty phái cử]

働くサムネVN_5
26/07/2019

Phí trả cho các công ty phái cử khác nhau đến mức nào

Có rất nhiều may rủi trong việc lựa chọn công ty phái cử. Tuỳ từng công ty phái cử mà mức phí và nội dung chương trình dạy tiếng Nhật có thể khác nhau rất nhiều. Nếu bạn không phó mặc hết cho người quen mà bỏ công sức tự tìm hiểu thông tin và lựa chọn công ty phái cử thì rất có thể sẽ giảm được đáng kể chi phí cũng như các khoản vay nợ để sang Nhật. Ngoài ra, nếu học tiếng Nhật đến một trình độ nhất định rồi mới đi thì công việc ở nơi thực tập sẽ thuận lợi hơn, và bạn sẽ có nhiều cơ hội tạo lập được những mối quan hệ tốt và có những kỉ niệm đẹp ở Nhật Bản.

1. Tuỳ theo công ty phái cử mà số tiền có thể khác nhau đến vài nghìn đôla Mỹ?

Để sang Nhật thực tập kỹ năng thì bạn sẽ phải nhờ cậy đến công ty phái cử ở Việt Nam. Rất nhiều người lựa chọn công ty phải cử thông qua giới thiệu của họ hàng, bạn bè, người quen, thầy cô giáo ở trường v.v… Tuy nhiên, tuỳ vào việc lựa chọn công ty phái cử mà số tiền lãi thực tế của bạn sau quá trình thực tập kỹ năng có thể khác nhau đến hàng nghìn đôla Mỹ. Ngoài ra, nếu sang Nhật mà hầu như không biết chút tiếng Nhật nào thì nhiều khả năng bạn sẽ phải nếm trải nhiều cay đắng ở nơi thực tập.

Tuỳ thuộc vào kiến thức và hành động của cha mẹ các thực tập sinh kỹ năng mà cuộc sống cũng như khoản tiền lãi thực tế thu được cũng khác nhau rất nhiều. Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu các ví dụ thực tế.

2. Có thật là “phí càng cao thì càng tốt”?

Có người vẫn nghĩ “công ty phái cử phí thấp là không đáng tin cậy”, “cứ chọn công ty phái cử mà bạn bè đã từng đi qua là yên tâm”. Thế nhưng có thật là như vậy không? Dưới đây là bảng số liệu “mức thu chi trong 3 năm” mà ban biên tập KOKORO tổng hợp từ kết quả phỏng vấn trực tiếp các thực tập sinh kỹ năng hoặc cựu thực tập sinh kỹ năng. Sau khi phân tích thử số liệu trong bảng, ta sẽ biết được những sự thật bất ngờ.

◆ Các ví dụ thực tế về số tiền trả cho công ty phái cử và số tiền gửi về nhà trong thời gian 3 năm (sắp xếp theo số tiền dôi dư từ cao xuống thấp)

Năm bắt đầu thực tập A: Số tiền trả cho công ty phái cử B: Số tiền gửi được hoặc dự kiến gửi được từ Nhật Bản về Việt Nam (trong thời gian 3 năm) Số tiền dôi dư
(B-A)
Ngành nghề thực tập kỹ năng
2018 140,000,000 ₫ ¥3,500,000 778,229,550 ₫ 638,229,550 ₫ Xây dựng
2017 95,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 572,053,900 ₫ Nông nghiệp
2019 105,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 562,053,900 ₫ Nhà máy thực phẩm
2017 124,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 543,053,900 ₫ Nhà máy
2018 135,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 532,053,900 ₫ Trang trại nuôi gà
2018 135,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 532,053,900 ₫ Nhà máy
2016 145,000,000 ₫ ¥2,800,000 622,583,640 ₫ 477,583,640 ₫ Nhà máy thực phẩm
2019 115,000,000 ₫ ¥2,500,000 555,878,250 ₫ 440,878,250 ₫ Xưởng bánh mì
2015 90,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 354,702,600 ₫ Nhà máy
2018 100,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 344,702,600 ₫ Trang trại dâu tây
2016 220,000,000 ₫ ¥2,500,000 555,878,250 ₫ 335,878,250 ₫ Nhà máy thực phẩm
2014 142,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 302,702,600 ₫ Nhà máy
2017 187,500,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 257,202,600 ₫ Nhà máy thực phẩm
2015 180,000,000 ₫ ¥1,500,000 333,526,950 ₫ 153,526,950 ₫ Nhà máy
2018 150,000,000 ₫ Bỏ trốn Bỏ trốn Rất ít Xây dựng
2017 147,000,000 ₫ Bỏ trốn Rất ít Nhà máy

・Thu thập thông tin: KOKORO  ※100 yên=22.235VND (tỉ giá ngày 26/01/2021)

Cột đóng khung màu đỏ là số tiền dôi dư (lãi thực tế), bằng “Số tiền gửi được hoặc dự kiến gửi được từ Nhật Bản về Việt Nam (trong thời gian 3 năm)” trừ đi “Số tiền trả cho công ty phái cử”. Bảng trên được sắp xếp theo thứ tự giảm dần của cột này. Từ bảng trên, ta có thể rút ra những điều sau đây.

Có thực là “phí càng cao thì càng tốt”?

Các ô màu vàng đánh dấu 5 trường hợp có mức phí trả cho công ty phái cử cao bất thường. Mức phí cao nhất là trường hợp số ⑪ (220.000.000 đồng), cao hơn gấp đôi so với trường hợp ⑨ (90.000.000 đồng) và ② (95.000.000 đồng). Tuy nhiên, số tiền gửi được về Việt Nam trong 3 năm thì ngược lại, trường hợp ② cao hơn so với trường hợp ⑪ khoảng 111.000.000 đồng. Trường hợp ⑨ mặc dù số tiền gửi về nhà ít hơn so với trường hợp ⑪ nhưng lãi thực tế lại cao hơn trường hợp ⑪.

Công ty phái cử phí rẻ có mức lãi thực tế cao hơn mức trung bình

Trong bảng này, mức phí bình quân trả cho công ty phái cử là khoảng 140.000.000 đồng. Trừ trường hợp ⑦ thì 10 trường hợp có mức tiền dôi dư cao nhất đều là đi qua công ty phái cử có mức phí thấp hơn trung bình.

Các ô màu xanh là 5 trường hợp có mức phí trả cho công ty phái cử đặc biệt thấp. Các trường hợp này có mức phí trả cho công ty phái cử thấp hơn mức trung bình từ 25.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, còn số tiền dôi dư (lãi thực tế) trong 3 năm lại cao hơn so với mức trung bình.

Việc vay nợ số tiền lớn dễ dẫn đến bỏ trốn

⑮ và ⑯ là hai trường hợp thực tập sinh kỹ năng đã bỏ trốn. Khoản vay nợ lớn trước khi đi Nhật sẽ trở thành gánh nặng đối với thực tập sinh và dễ dẫn đến việc bỏ trốn. Khi bạn bỏ trốn, công việc và cuộc sống sẽ không ổn định, đa số các trường hợp bỏ trốn tổng số tiền gửi về nhà bị thấp đi. Hơn nữa, khi hết thời hạn lưu trú sẽ trở thành “ở quá thời hạn” (là phạm pháp).

3. Tại sao có mức phí cao?

Theo quy định của Chính phủ Việt Nam, tiền học tiếng Nhật trả cho công ty phải cử không được vượt quá 5.900.000 đồng cho khoảng 520 giờ học, và phí thủ tục phái cử không được vượt quá 3.600 đôla Mỹ (đối với hợp đồng 3 năm). Tuy nhiên, số tiền chi trả trên thực tế cao hơn các con số này khá nhiều. Dưới đây là các yếu tố khiến cho mức phí này cao lên. Các con số nêu dưới đây là giá cả thị trường mà chúng tôi thu thập được thông qua phỏng vấn nhiều người có liên quan đến lĩnh vực này.

① Số tiền “lại quả” cho đoàn thể quản lý (nghiệp đoàn) ở Nhật Bản = Mỗi thực tập sinh khoảng 1.000 ~ 1.500 đôla(USD)

② Tiền tiếp đãi đoàn thể quản lý hoặc công ty tiếp nhận của Nhật = Mỗi thực tập sinh khoảng vài trăm đôla(USD)

③ Trả cho người giới thiệu thực tập sinh cho công ty phái cử (người môi giới) = Mỗi thực tập sinh khoảng 500 ~ 1.500 đôla(USD)

Đa số các trường hợp, đoàn thể quản lý (nghiệp đoàn) phía Nhật Bản tìm kiếm công ty tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng (đơn tuyển người), rồi giới thiệu đơn tuyển người đó cho công ty phái cử phía Việt Nam. Việc công ty phái cử chi cho lãnh đạo bên phía đoàn thể quản lý số tiền cảm ơn từ 1.000 ~ 1.500 đôla trên mỗi thực tập sinh trở nên rất phổ biến. Ngoài ra, khi người của đoàn thể quản lý và công ty tiếp nhận sang Việt Nam để thị sát hoặc phỏng vấn thì công ty phái cử lại đứng ra tiếp đãi.

Những khoản tiền này sẽ làm cho mức phí mà thực tập sinh phải trả cho công ty phái cử bị đội lên. Tuy nhiên, thời gian gần đây, số lượng các công ty phái cử không chi tiền “lại quả” và các đoàn thể quản lý không nhận tiền “lại quả” đang dần dần tăng lên. Các công ty phái cử và đoàn thể quản lý này có xu hướng chỉ thu các quản phí thích hợp và còn chăm sóc thực tập sinh tận tình.

Để biết cách tìm ra các công ty phái cử và đoàn thể quản lý như vậy, xin mời các bạn xem trang tiếp theo dưới đây.

Cách lựa chọn công ty phái cử

Trong trang trước, chúng tôi đã giải thích rằng nếu như tự mình tìm kiếm công ty phải cử, số tiền lãi thực tế sau 3 năm thực tập kỹ năng (tính bằng tổng số tiền gửi về nhà trong 3 năm trừ đi số tiền trả cho công ty phái cử) của bạn có thể thay đổi đến hàng nghìn đôla Mỹ. Ngoài ra, tuỳ theo chất lượng công ty phái cử và đoàn thể quản lý mà mức độ quan tâm chăm sóc ở Nhật Bản cũng khác nhau rất nhiều. Sau đây, chúng tôi xin chia sẻ với các bạn cách lựa chọn công ty phái cử và đoàn thể quản lý.

1. Tại sao phải lựa chọn công ty phái cử?

Nhiều thực tập sinh kỹ năng ở cùng một căn phòng ký túc xá tại chung cư này đã bỏ trốn

Để tránh bị thiệt thòi hoặc thất bại trong quá trình thực tập kỹ năng, các bạn nên hiểu rõ trước những điểm dưới đây về công ty phái cử và đoàn thể quản lý.

① Đừng chỉ nghe theo lời giới thiệu của bạn bè, người quen, họ hàng hoặc thầy cô giáo khi lựa chọn công ty phái cử. Nhờ việc tự tìm kiếm công ty phái cử mà bạn có thể tiết kiệm được số tiền phí lên đến hàng nghìn đôla.

② Tuỳ từng công ty phái cử mà mức phí cũng như nội dung chương trình học tiếng Nhật có thể rất khác nhau.

③ Không phải cứ đi qua công ty phái cử có mức phí cao thì sang Nhật sẽ có mức lương cao hay được chăm sóc tử tế. Có nhiều trường hợp chỉ trả mức phí vừa phải nhưng vẫn được giới thiệu nơi thực tập tốt.

④ Nếu mức phí trả cho công ty phái cử quá cao thì nhiều trường hợp tiền lãi thực tế thu được sau 3 năm còn thấp hơn mức trung bình. Ngoài ra, nếu phải vay nợ khoản tiền lớn thì sẽ trở thành gánh nặng trong quá trình thực tập và dễ dẫn đến việc bỏ trốn.

2. Các bước lựa chọn công ty phái cử

Giờ học ở công ty phái cử

Vậy thì làm thế nào để tìm được công ty phái cử và đoàn thể quản lý tốt? Chúng tôi xin chia sẻ cách thức tìm kiếm và lựa chọn cụ thể như sau.

Thu thập thông tin trên mạng internet

・Các bạn có thể đọc các câu chuyện kinh nghiệm thực tế trên trang web của KOKORO để biết thông tin cụ thể về quá trình thực tập kỹ năng. Qua đó, các bạn có thể biết được mức phí trả cho công ty phái cử, số tiền gửi được về nhà, chế độ đãi ngộ cũng như cuộc sống ở nơi thực tập v.v… Chúng tôi cũng giới thiệu các công ty phái cử và đoàn thể quản lý mà các sempai cảm thấy hài lòng.

・Các bạn nên tìm hiểu thêm về công ty phái cử trên các trang web khác nữa. (Hãy đặc biệt chú ý đọc bình luận đánh giá về các công ty này).

Thu thập thông tin từ các sempai làm thực tập sinh kỹ năng

・Các bạn hãy thu thập thông tin từ các sempai làm thực tập sinh kỹ năng. Tuy nhiên, so với người đã về nước thì thông tin từ các thực tập sinh hiện đang thực tập ở Nhật Bản sẽ hữu ích hơn. Những người đang thực tập thường sẽ trao đổi thông tin cả với thực tập sinh ở các công ty khác nên họ nắm được cả thông tin về công ty phái cử và đoàn thể quản lý khác. Mặt khác, có nhiều trường hợp thực tập sinh sau khi về nước đã ký kết với một công ty phái cử nhất định và giới thiệu thực tập sinh mới cho công ty phái cử đó để gỡ lại khoản phí đã chi trả.

Liên hệ trực tiếp với công ty phái cử

Chỉ cần tự liên lạc trực tiếp với công ty phái cử để đăng ký, bạn đã có thể tiết kiệm được khoản phí môi giới (từ 500 ~ 1.500 đôla). Ngay cả khi bạn được bạn bè hay người quen giới thiệu thì vẫn có nhiều trường hợp công ty phái cử trả cho người đó phí giới thiệu, và khoản tiền này sẽ bị tính thêm vào số tiền bạn phải trả cho công ty phái cử.

Liên hệ trực tiếp với đoàn thể quản lý

・Nếu liên lạc với đoàn thể quản lý mà bạn thấy thích, có thể đoàn thể quản lý đó sẽ giới thiệu bạn với công ty phái cử mà họ đang hợp tác. Trường hợp này, bạn cũng không bị mất phí môi giới. Nếu bạn chú trọng việc được chăm sóc tử tế sau khi sang Nhật thì lựa chọn kĩ đoàn thể quản lý ngay từ đầu là một cách hay. Việc chăm sóc sau khi sang Nhật là vô cùng quan trọng. Trong các bài viết trải nghiệm thực tế của KOKORO, có cả bài viết ghi cách thức liên hệ với đoàn thể quản lý nên các bạn có thể dùng để tham khảo.

Đến tham quan công ty phái cử

・Hãy liên lạc và hỏi thăm nhiều công ty phái cử rồi chọn những nơi trả lời tử tế để đến xem. Sau đó hãy so sánh giữa các công ty phái cử đó để đưa ra quyết định cuối cùng.

Hãy đến công ty phải cử, và nếu có thể, hãy tham quan giờ học ở đó

3. Các bài viết kinh nghiệm thực tế trên trang web KOKORO

Trang web KOKORO đã đăng hàng chục bài viết kinh nghiệm thực tế của thực tập sinh kỹ năng sempai dựa trên kết quả phỏng vấn của phóng viên báo.

5 bài viết kể về các trường hợp phí trả cho công ty phái cử thấp, tiền lãi thực tế (tiền dôi dư) sau 3 năm cao có ghi tên thật của công ty phái cử và đoàn thể quản lý. (※Tuy nhiên, bạn vẫn phải chịu trách nhiệm đối với quyết định cuối cùng của mình).

Năm bắt đầu thực tập A: Số tiền trả cho công ty phái cử B: Số tiền gửi được hoặc dự kiến gửi được từ Nhật Bản về Việt Nam (trong thời gian 3 năm) Số tiền dôi dư
(B-A)
Ngành nghề thực tập kỹ năng
2017 95,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 572,053,900 ₫ Nông nghiệp
2019 105,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 562,053,900 ₫ Nhà máy thực phẩm
2019 115,000,000 ₫ ¥2,500,000 555,878,250 ₫ 440,878,250 ₫ Xưởng bánh mì
2015 90,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 354,702,600 ₫ Nhà máy
2018 100,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 344,702,600 ₫ Trang trại dâu tây

❶ Chuyển sang tư cách lưu trú kỹ năng đặc định sau khi hoàn thành chương trình thực tập tại nông trại (Giới thiệu trường dạy tiếng Nhật ở Việt Nam)

❷ Hành trình của một thực tập sinh không “ôm nợ” nhờ lựa chọn được cơ quan phái cử tốt (Giới thiệu công ty phái cử)

❸ Câu chuyện về SỨC TRẺ – NỤ CƯỜI và NHỮNG CHIẾC BÁNH (Giới thiệu công ty phái cử và đoàn thể quản lý)

❹ Cuộc sống vui vẻ ở Nhật với sempai tốt bụng và thật nhiều bè bạn (Giới thiệu công ty phái cử)

❺ Mong muốn dạy lại cho con gái vốn tiếng Nhật học được trong quá trình thực tập kỹ năng (Giới thiệu đoàn thể quản lý)

Chúng tôi chia sẻ rất nhiều bài viết về mức phí trả cho công ty phái cử, số tiền gửi về nhà, sự quan tâm chăm sóc của đoàn thể quản lý và các chính sách đãi ngộ khác ngoài tiền lương v.v…

Những điểm quan trọng khi lựa chọn công ty phái cử

1. Những điểm quan trọng khi lựa chọn công ty phái cử

Chúng tôi xin chia sẻ với các bạn những điểm cần chú ý khi thu thập thông tin về công ty phái cử.

① Số tiền mà các sempai đã chi trả

Tình trạng công ty phái cử trả tiền cảm ơn (lại quả) từ 1.000 ~ 1.500 đôla trên mỗi thực tập sinh cho lãnh đạo của đoàn thể quản lý (nghiệp đoàn) khi nghiệp đoàn giới thiệu công ty tiếp nhận thực tập sinh (đơn tuyển người) cho công ty phái cử là rất phổ biến. Số tiền này xét cho cùng lại làm tăng thêm khoản phí mà thực tập sinh trả cho công ty phái cử. Khi so sánh mức phí mà các sempai trả cho công ty phái cử, bạn có thể phần nào nhận ra được các công ty phái cử dạng này.

② Tiền lương, chi phí sinh hoạt, số tiền gửi về

Ví dụ, trong các bài viết kinh nghiệm thực tế trên trang KOKORO thường ghi cụ thể số tiền mà các sempai phải trả cho công ty phái cử và số tiền họ gửi về nhà. Chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản cũng được liệt kê rõ ràng. Các bạn hãy tham khảo các thông tin này để nắm được giá cả thị trường và tìm kiếm công ty phái cử và đoàn thể quản lý tốt.

③ Nội dung chương trình học tiếng Nhật ở công ty phái cử

・Hãy tìm hiểu nội dung, thời gian học tập và trình độ của giáo viên v.v… Tuỳ từng công ty phái cử mà các nội dung này có thể khác nhau. Có cả trường hợp chỉ dạy vài tuần đầu tiên hoặc vài tuần cuối cùng, còn lại là cho nghỉ.

・Nếu học tiếng Nhật đến một trình độ nhất định trước khi sang Nhật thì bạn sẽ dễ hoà nhập với môi trường làm việc hơn và khi sang đến nơi sẽ nhanh tiến bộ về tiếng Nhật. Tiếng Nhật bạn càng giỏi thì càng có lợi cho công việc sau này.

・Ngược lại, trong số các thực tập sinh bỏ trốn, nhiều trường hợp là do trình độ tiếng Nhật còn yếu, không đủ năng lực để giao tiếp cơ bản.

・Tốt nhất là trong mỗi lớp học tiếng Nhật chỉ có khoảng mười mấy học sinh. Các bạn hãy cố gắng xin tham quan giờ học tiếng Nhật ở công ty phái cử nhé.

④ Chế độ đãi ngộ ngoài lương, mức độ quan tâm chăm sóc của đoàn thể quản lý

Trong quá trình thực tập, các chế độ đãi ngộ khác ngoài lương và sự chăm sóc của đoàn thể quản lý là cực kỳ quan trọng. Ví dụ, dù mức lương thấp nhưng tiền ký túc xá hay tiền điện, nước, ga lại rẻ thì vẫn có thể gửi được nhiều tiền về nhà. Ngoài ra, việc đoàn thể quản lý có nhiệt tình chăm lo đến các vướng mắc hay bất an của thực tập sinh hay không cũng tạo nên sự khác biệt lớn.

Sự quan tâm chăm sóc của đoàn thể quản lý đối với thực tập sinh cũng tạo nên sự khác biệt lớn.

⑤ Có trả phí giới thiệu (tiền cảm ơn người môi giới) hay không

Nếu công ty phái cử không trả phí môi giới thì nhiều khả năng công ty đó tuân thủ nghiêm túc quy định của chính phủ, và có thể hy vọng họ có tâm khi giới thiệu công việc và sẽ quan tâm chăm sóc chu đáo.

⑥ Công ty có thu tiền ký quỹ hay không

Một số công ty phái cử thu của thực tập sinh tiền ký quỹ từ vài trăm đến 1.000 đôla trước khi sang Nhật Bản. Nếu quá trình thực tập diễn ra suôn sẻ, không vướng mắc gì thì khi thực tập sinh về nước, công ty sẽ trả lại số tiền ký quỹ này. Tuy nhiên, việc thu khoản tiền ký quỹ như vậy là vi phạm quy định của chính phủ Việt Nam. Tốt nhất là các bạn hãy tránh xa những công ty phái cử kiểu này.

⑦ Công ty có thường xuyên đổi tên hay không

Có trường hợp công ty do vi phạm pháp luật, không được tiếp tục phái cử thực tập sinh nữa nên đã đổi tên để tiếp tục hoạt động.

⑧ Có thực hiện hoạt động phái cử trên danh nghĩa của chính công ty mình hay không

Có trường hợp công ty phái cử cho công ty khác mượn danh nghĩa để kinh doanh còn thực tế không thực hiện nghiệp vụ gì. Nên tránh cả công ty cho mượn và mượn danh nghĩa của công ty phái cử khác. Khi đến thăm văn phòng của công ty phái cử bạn sẽ phần nào nắm được điều này.

2. Giấy phép của DOLAB, tiêu chuẩn của VAMAS

Giấy phép của DOLAB

Các công ty phái cử lao động người Việt Nam ra nước ngoài phải có giấy phép của Cục quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) thuộc Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội (MOLISA). Trong khi đó, danh sách các doanh nghiệp có giấy phép phái cử thực tập sinh kỹ năng sang Nhật Bản (công ty phái cử) được DOLAB thông báo cho Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế (OTIT) của Nhật Bản, và được đăng trên trang web của OTIT.

Danh sách các công ty có giấy phép phái cử thực tập của chính phủ nước ngoài (OTIT)

Bảng xếp hạng của VAMAS

Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) hằng năm công bố bảng xếp hạng các công ty phái cử và đánh giá chất lượng các công ty phái cử theo số sao.

・Trang web của VAMAS

・Danh sách các công ty phái cử hạng 6 sao

・Danh sách các công ty phái cử hạng 5 sao

・Danh sách các công ty phái cử hạng 4 sao

・Danh sách các công ty phái cử hạng 3 sao

Tuy nhiên, theo những người có liên quan, trong số các công ty có nhiều sao theo xếp hạng của VAMAS vẫn có cả công ty phái cử không tốt. Vì vậy, đừng chỉ dựa vào mỗi bảng xếp hạng này mà chỉ nên dùng để tham khảo.

    Xếp hạng bài viết phổ biến

    Platinum Sponsor

    Bronze Sponsors

    • SHUWA
    • Trường Nhật Ngữ EHLE

    Đơn vị hỗ trợ

    • Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam
    • Trung tâm Giao lưu Văn hoá Nhật Bản tại Việt Nam
    • Văn phòng JNTO Hà Nội
    • Liên đoàn kinh tế vùng Kansai
    • Tổ chức hỗ trợ Tomoiki Nhật Việt
    • Hiệp hội phát triển giao lưu nguồn nhân lực quốc tế
    • Hội người Việt Nam tại Nhật Bản

    Hợp tác

    Tổ chức hỗ trợ du học sinh Nhật Bản (JASSO)

    Mạng lưới luật sư cho lao động người nước ngoài

    Bài viết mới