Làm việc ở Nhật Bản

★Số đặc biệt: Cách lựa chọn công ty phái cử_01

cson_vol5_img3
26/07/2019

 

Trong trang trước, chúng tôi đã giải thích rằng nếu như tự mình tìm kiếm công ty phải cử, số tiền lãi thực tế sau 3 năm thực tập kỹ năng (tính bằng tổng số tiền gửi về nhà trong 3 năm trừ đi số tiền trả cho công ty phái cử) của bạn có thể thay đổi đến hàng nghìn đôla Mỹ. Ngoài ra, tuỳ theo chất lượng công ty phái cử và đoàn thể quản lý mà mức độ quan tâm chăm sóc ở Nhật Bản cũng khác nhau rất nhiều. Sau đây, chúng tôi xin chia sẻ với các bạn cách lựa chọn công ty phái cử và đoàn thể quản lý.

1. Tại sao phải lựa chọn công ty phái cử?

Nhiều thực tập sinh kỹ năng ở cùng một căn phòng ký túc xá tại chung cư này đã bỏ trốn

Để tránh bị thiệt thòi hoặc thất bại trong quá trình thực tập kỹ năng, các bạn nên hiểu rõ trước những điểm dưới đây về công ty phái cử và đoàn thể quản lý.

① Đừng chỉ nghe theo lời giới thiệu của bạn bè, người quen, họ hàng hoặc thầy cô giáo khi lựa chọn công ty phái cử. Nhờ việc tự tìm kiếm công ty phái cử mà bạn có thể tiết kiệm được số tiền phí lên đến hàng nghìn đôla.

② Tuỳ từng công ty phái cử mà mức phí cũng như nội dung chương trình học tiếng Nhật có thể rất khác nhau.

③ Không phải cứ đi qua công ty phái cử có mức phí cao thì sang Nhật sẽ có mức lương cao hay được chăm sóc tử tế. Có nhiều trường hợp chỉ trả mức phí vừa phải nhưng vẫn được giới thiệu nơi thực tập tốt.

④ Nếu mức phí trả cho công ty phái cử quá cao thì nhiều trường hợp tiền lãi thực tế thu được sau 3 năm còn thấp hơn mức trung bình. Ngoài ra, nếu phải vay nợ khoản tiền lớn thì sẽ trở thành gánh nặng trong quá trình thực tập và dễ dẫn đến việc bỏ trốn.

2. Các bước lựa chọn công ty phái cử

Giờ học ở công ty phái cử

Vậy thì làm thế nào để tìm được công ty phái cử và đoàn thể quản lý tốt? Chúng tôi xin chia sẻ cách thức tìm kiếm và lựa chọn cụ thể như sau.

Thu thập thông tin trên mạng internet

・Các bạn có thể đọc các câu chuyện kinh nghiệm thực tế trên trang web của KOKORO để biết thông tin cụ thể về quá trình thực tập kỹ năng. Qua đó, các bạn có thể biết được mức phí trả cho công ty phái cử, số tiền gửi được về nhà, chế độ đãi ngộ cũng như cuộc sống ở nơi thực tập v.v… Chúng tôi cũng giới thiệu các công ty phái cử và đoàn thể quản lý mà các sempai cảm thấy hài lòng.

・Các bạn nên tìm hiểu thêm về công ty phái cử trên các trang web khác nữa. (Hãy đặc biệt chú ý đọc bình luận đánh giá về các công ty này).

Thu thập thông tin từ các sempai làm thực tập sinh kỹ năng

・Các bạn hãy thu thập thông tin từ các sempai làm thực tập sinh kỹ năng. Tuy nhiên, so với người đã về nước thì thông tin từ các thực tập sinh hiện đang thực tập ở Nhật Bản sẽ hữu ích hơn. Những người đang thực tập thường sẽ trao đổi thông tin cả với thực tập sinh ở các công ty khác nên họ nắm được cả thông tin về công ty phái cử và đoàn thể quản lý khác. Mặt khác, có nhiều trường hợp thực tập sinh sau khi về nước đã ký kết với một công ty phái cử nhất định và giới thiệu thực tập sinh mới cho công ty phái cử đó để gỡ lại khoản phí đã chi trả.

Liên hệ trực tiếp với công ty phái cử

Chỉ cần tự liên lạc trực tiếp với công ty phái cử để đăng ký, bạn đã có thể tiết kiệm được khoản phí môi giới (từ 500 ~ 1.500 đôla). Ngay cả khi bạn được bạn bè hay người quen giới thiệu thì vẫn có nhiều trường hợp công ty phái cử trả cho người đó phí giới thiệu, và khoản tiền này sẽ bị tính thêm vào số tiền bạn phải trả cho công ty phái cử.

Liên hệ trực tiếp với đoàn thể quản lý

・Nếu liên lạc với đoàn thể quản lý mà bạn thấy thích, có thể đoàn thể quản lý đó sẽ giới thiệu bạn với công ty phái cử mà họ đang hợp tác. Trường hợp này, bạn cũng không bị mất phí môi giới. Nếu bạn chú trọng việc được chăm sóc tử tế sau khi sang Nhật thì lựa chọn kĩ đoàn thể quản lý ngay từ đầu là một cách hay. Việc chăm sóc sau khi sang Nhật là vô cùng quan trọng. Trong các bài viết trải nghiệm thực tế của KOKORO, có cả bài viết ghi cách thức liên hệ với đoàn thể quản lý nên các bạn có thể dùng để tham khảo.

Đến tham quan công ty phái cử

・Hãy liên lạc và hỏi thăm nhiều công ty phái cử rồi chọn những nơi trả lời tử tế để đến xem. Sau đó hãy so sánh giữa các công ty phái cử đó để đưa ra quyết định cuối cùng.

Hãy đến công ty phải cử, và nếu có thể, hãy tham quan giờ học ở đó

3. Các bài viết kinh nghiệm thực tế trên trang web KOKORO

Trang web KOKORO đã đăng hàng chục bài viết kinh nghiệm thực tế của thực tập sinh kỹ năng sempai dựa trên kết quả phỏng vấn của phóng viên báo.

5 bài viết kể về các trường hợp phí trả cho công ty phái cử thấp, tiền lãi thực tế (tiền dôi dư) sau 3 năm cao có ghi tên thật của công ty phái cử và đoàn thể quản lý. (※Tuy nhiên, bạn vẫn phải chịu trách nhiệm đối với quyết định cuối cùng của mình).

Năm bắt đầu thực tập A: Số tiền trả cho công ty phái cử B: Số tiền gửi được hoặc dự kiến gửi được từ Nhật Bản về Việt Nam (trong thời gian 3 năm) Số tiền dôi dư
(B-A)
Ngành nghề thực tập kỹ năng
2017 95,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 572,053,900 ₫ Nông nghiệp
2019 105,000,000 ₫ ¥3,000,000 667,053,900 ₫ 562,053,900 ₫ Nhà máy thực phẩm
2019 115,000,000 ₫ ¥2,500,000 555,878,250 ₫ 440,878,250 ₫ Xưởng bánh mì
2015 90,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 354,702,600 ₫ Nhà máy
2018 100,000,000 ₫ ¥2,000,000 444,702,600 ₫ 344,702,600 ₫ Trang trại dâu tây

external link ❶ Chuyển sang tư cách lưu trú kỹ năng đặc định sau khi hoàn thành chương trình thực tập tại nông trại (Giới thiệu trường dạy tiếng Nhật ở Việt Nam)

external link ❷ Hành trình của một thực tập sinh không “ôm nợ” nhờ lựa chọn được cơ quan phái cử tốt (Giới thiệu công ty phái cử)

external link ❸ Câu chuyện về SỨC TRẺ – NỤ CƯỜI và NHỮNG CHIẾC BÁNH (Giới thiệu công ty phái cử và đoàn thể quản lý)

external link ❹ Cuộc sống vui vẻ ở Nhật với sempai tốt bụng và thật nhiều bè bạn (Giới thiệu công ty phái cử)

external link ❺ Mong muốn dạy lại cho con gái vốn tiếng Nhật học được trong quá trình thực tập kỹ năng (Giới thiệu đoàn thể quản lý)

Chúng tôi chia sẻ rất nhiều bài viết về mức phí trả cho công ty phái cử, số tiền gửi về nhà, sự quan tâm chăm sóc của đoàn thể quản lý và các chính sách đãi ngộ khác ngoài tiền lương v.v…

 

Xếp hạng bài viết phổ biến

Platinum Sponsor

Bronze Sponsors

  • Global HR Strategy
  • SHUWA
  • Trường Nhật Ngữ EHLE

Đơn vị hỗ trợ

  • Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam
  • Trung tâm Giao lưu Văn hoá Nhật Bản tại Việt Nam
  • Văn phòng JNTO Hà Nội
  • Liên đoàn kinh tế vùng Kansai
  • Tổ chức hỗ trợ Tomoiki Nhật Việt
  • Hiệp hội phát triển giao lưu nguồn nhân lực quốc tế
  • Hội người Việt Nam tại Nhật Bản

Hợp tác

Tổ chức hỗ trợ du học sinh Nhật Bản (JASSO)

Mạng lưới luật sư cho lao động người nước ngoài

Bài viết mới